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La complémentaire santé devient obligatoire en entreprise le 1er janvier 2016, suite à l'Accord National Interprofessionnel du 11/01/2013 (ANI).

Vous êtes patron et vous avez un ou plusieurs employés ? Nos mutuelles entreprises ci-dessous proposent des garanties spécifiques répondant aux obligations légales, tout en offrant une protection santé complète.

Tarification et comparaison de devis immédiates et sans engagement.

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  Les infos pratiques de la mutuelle entreprise

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Définition de l’ANI et du contenu du panier minimum


D‘ici 2016, toutes les entreprises devront  proposer une complémentaire santé à  leurs salariés, quelle que soit leur taille. Cette mesure est issue de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, résultant de l’Accord National Interprofessionnel (A.N.I.), signé le 11 janvier 2013. Côté patrons, cela signifie qu’il ne reste plus que quelques mois pour faire son choix parmi l’offre pléthorique des mutuelles et accomplir toutes les tâches administratives. Il est donc...[Lire la suite]



 

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La complémentaire santé devient obligatoire en entreprise le 1er janvier 2016, suite à l'Accord National Interprofessionnel du 11/01/2013 (ANI).

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D‘ici 2016, toutes les entreprises devront  proposer une complémentaire santé à  leurs salariés, quelle que soit leur taille. Cette mesure est issue de la loi sur la sécurisation de l’emploi du 14 juin 2013, résultant de l’Accord National Interprofessionnel (A.N.I.), signé le 11 janvier 2013. Côté patrons, cela signifie qu’il ne reste plus que quelques mois pour faire son choix parmi l’offre pléthorique des mutuelles et accomplir toutes les tâches administratives. Il est donc...[Lire la suite]